banner463

banner440

banner357

banner369

Sanko Holding Başkanı Konukoğlu

Türkiye’nin Geleceğinden Umutluyum SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Abdulkadir Konukoğlu, Türkiye’nin geleceğinden umutlu olduğunu söyledi.

GÜNDEM 22.03.2012, 12:08 22.03.2012, 12:08
251
Sanko Holding Başkanı Konukoğlu
Konukoğlu, Antalya Sanayici ve İşadamları Derneği (ANSİAD) Ticaret Sektörünün Rixos Downtown Hotel'de düzenlediği toplantıda yaptığı konuşmada, Türkiye’nin parlayan bir yıldız olduğunu belirterek, “Bunu anlamak için etrafınıza bir bakın, bütün ülkelerin bizden geride olduğunu göreceksiniz” dedi.
 
Enerji sektörünün geleceğin sektörü olduğunu, ancak sektörde çeşitli sorunlar yaşandığını anlatan Konukoğlu, “Cari açığın azaltılması için de enerjide yerli üretimin artırılması gerekiyor. Ancak bu sefer de ‘rüzgar santrali kurmayın kuşların göç yollarını engelliyorsunuz, hidroelektrik santrali kurmayın balıkları öldürüyorsunuz, termikten uzak durun atmosferi kirletirsiniz, güneş santralleri zararlı, nükleeri hiç anmayın bile’ diyorlar. Her şeye karşı çıkılıyor’ diye konuştu.
 
45 BİN YENİ İSTİHDAM
Cari açığın azaltılması için “milletçe yerli üretimi kullanmaya özen gösterilmesi” gerektiğine dikkati çeken Konukoğlu, yerli malı kullanımının istihdamın artmasına da önemli katkı sağlayacağını bildirdi.
 
İthalat yapılmasının bir anlamda Mısırlıya, Hintliye, Çinliye “iş verilmesi, istihdam sağlanması” demek olduğunu kaydeden Konukoğlu, şöyle devam etti:
 
“İhraç kaydı ile ithalat yapıp ihraç edenlerin alnından öperiz. Ancak, ihraç kaydı ile ithalat yapıp, fireyi fazla yazıp iç piyasaya satanların karşısındayız. İthalatın kontrol edilmesine yönelik kararların alınması sonrasında tekstil sektöründe 45 bin kişi son birkaç ayda istihdam edildi. Bu da haklılığımızı ortaya koyuyor.
 
Ülkeme, sanayicimize ve milletimize güvendim. 2000’li yıllarda herkes tekstil sektöründe Çin tehdidinden bahsederken, ‘Korkamayın. Tüketim alışkanlıklarının değişmesi ile birlikte her Çinli bir gömlek, bir pantolon fazla giymeye başlarsa üretimi kendisine yetmez, bugün düşük olan işçilik de artar’ demiştim, aynen de öyle oldu.”
 
HER KADEMEDE ÇALIŞTIM
Konuşmasında iş hayatını da anlatan Konukoğlu, ortaöğretimden ayrılıp babasının fabrikasında çalışmaya başladığını belirtti.
 
Babasının kendisini ustalara, “Eti sizin, kemiği benim” diyerek teslim ettiğini belirten Konukoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü:
 
“Ustalarım bana yer süpürttüler, tezgah sildirdiler. Çöp tenekesini devirip bir daha süpürttüler, kirli dediler tezgahı bir daha sildirdiler. Yeri geldi azarladılar, yeri geldi enseme tokat vurdular. Onlar beni patronun oğlu olarak esirgemediler, ben de onlara ‘ben patronun oğluyum, bana bunu nasıl yaparlar’ diye karşı çıkmadım, çıkamazdım. İyi ki öyle yapmışlar. Bugün buralara geldiysem, bana işi öğreten, itaat etmeyi öğreten ustalarımın payı büyüktür. İşletmenin her kademesinde çalıştım; öğrenerek, yaparak bir üst kademeye yükseldim, yani işin içinden geldim.”
 
Gaziantepspor Kulübü Başkanlığı yaptığını hatırlatan Konukoğlu, “Bu başkanlık sayesinde yenmek kadar yenilmeyi, yenildiğiniz zaman etrafınızda kimsenin kalmadığını öğrendim. Hayatta da böyledir” diyerek, çıkardığı dersi dile getirdi.
 
İŞADAMLARINA ÇAĞRI
Aile şirketlerinin başarısında babaların ve babanın kaybı sonrasında ağabeylerin büyük payı bulunduğunu vurgulayan Konukoğlu, şu değerlendirmeyi yaptı:
 
“Ağabey ağabeylik yapmalı. Aile şirketlerinde sevgi ve saygı yokluğu, babanın çocukları iyi idare edememesi ve onları küçük yaşlardan itibaren iş yerine getirerek geleceğe hazırlayamaması, başarısızlığa yol açar. Şirkette görev alan aile fertlerine, kıdemine göre maaşa bağlanmalı, her isteyen istediği kadar para alamamalı. Maaş sistemi, o kişinin parayı yönetmeyi öğrenmesini de sağlar. Ayrıca ‘sen fazla aldın, ben az aldım’ gibi tartışmaların da önüne geçilmesini sağlar.
 
Çocuklar işyerinde aynı odada oturtulmamalı, mümkün ise aynı alanda görev almamalı. İşadamları Türk Ticaret Kanunu başta olmak üzere her kanunu okumalı, bilmeli. Ama o kanunu okudu diye kalkıp muhasebeyi kendisi tutmamalı. Haftada bir iki diziyi eksik seyrederseniz,  size her zaman gerekli olan bu kanunlar hakkında fikir sahibi olursunuz. Mümkün olduğunca hayır işlerini, zekat vermeyi ihmal etmeyin. Hayır işine 1 veren, zekatını ihmal etmeyen, katları ile fazlasını kazanır.
 
Her yerde anlatıyorum. Zekat vermeyi, öbür dünyaya EFT yapmaya benzetiyorum. Bir tuşla parayı havale ediyorsunuz. Parayı görüyor musunuz, hayır. Ama gittiğini biliyorsunuz. Zekat vermek de öyle. Zekatınızla iyiliklerinizi öbür dünyaya EFT yapıyorsunuz. Gittiğini görüyor musunuz? Hayır. Ama gittiğine ve karşılığını da alacağıma inanıyorum. Her yıl malımızın yüzde 2.5’ini zekat olarak veriyoruz ama varlığımız azalmadığı gibi hep arttı.”
 
Konukoğlu, her yıl 1500’ün üzerinde üniversite öğrencisine karşılıksız burs verdiklerini, 20 bin dolayında öğrenciye kıyafet ve kırtasiye yardımı yaptıklarını, 65 bin aileye gıda yardımı dağıttıklarını, bunları yaparken çirkin görüntülerin oluşmaması ve yardım alanların rencide olmamasına azami özen gösterdiklerinin de altını çizdi.
 
İŞİN HİLESİ DÜRÜSTLÜKTÜR
Babası merhum Sani Konukoğlu’nun, her zaman, “İşin Hilesi Dürüstlüktür” dediğini anımsatan Konukoğlu, kendilerinin iş yaşamını yönlendiren sözü şöyle açıkladı:
 
“Babam, ‘bir insan neden hile yapar, çok kazanmak için. Çok kazanmak istiyorsan en büyük hilen dürüstlük olmalı. Dürüst olursan her zaman kazanırsın’ derdi. Biz bu anlayışla hareket ettik. Kökü 1904 yılına dayanan SANKO, bundan sora da bu anlayış doğrultusunda yolunda devam edecektir.”  
 
Bir soru üzerine, SANKO olarak 50 milyon dolardan daha küçük projelere yatırım yapmadıklarını ve büyümenin yolunu da böyle gördüklerini anlatan Konukoğlu, yatırımları arasında, en çok, her zaman kendilerine dualar gelmesini sağlayan hastane yatırımından mutlu olduğunu söyledi.
OSMANLI HOŞGÖRÜLÜ OLMASAYDI
Kendisinden sonra şirketin işleyişini görmek ve gerektiğinde yardımcı olmak amacıyla bir yıl sonra görevden ayrılacağını ve bunun kararını 15 yıl önce aldığını kaydeden Konukoğlu, bir soru üzerine, işyerlerine yabancı isimlerle tabela asılması konusunu şöyle değerlendirdi:
 
“Biz ‘el iyisiyiz’. Yabancı hayranlığımız var. Şirketlerin isimlerinin Türkçe olmasından yanayım. Eğer Osmanlı gittiği yerde hoşgörülü davranıp, herkesin dilediği gibi yaşamasına fırsat vermeyip, dilinin, yani Türkçe’nin konuşulmasını şart koşsaydı, inanıyorum ki, bugün dünyada en çok konuşulan dil İngilizce olmaz, Türkçe olurdu.”
 
Başka bir soru üzerine, işadamlarına yatırım yaparken özkaynağa dikkat edilmesi uyarısında bulunan Konukoğlu, yatırım maliyetinin yüzde 40-45’ini ortaya koyamayanın o yatırıma girişmemesini önerdi.
 
GAZİANTEP
Gaziantep'te yatırım maliyetlerinin yüksek olduğunu bildiren Konukoğlu, bunun getirdiği sorunları şöyle sıraladı:
 
"Gaziantep'in zemini kayalık ve eğimli. Fabrikanın bir ucu ile diğer ucunun aynı yükseltide olmasını sağlamak için daha çok kazı yapmak durumunda kalıyorsun. Hammadde kaynaklarına uzağız, bu da navlun maliyetini artırıyor. Ayrıca, bizde yılın belli aylarında, Antalya her mevsim inşaat yapılabiliyor. Kış aylarında ısıtma sorunu bizdeki gibi değil. Hafriyattan, ısıtmadan, navlundan kazançlısınız. Toprağınızın zaten verimine laf yok, adam ekseniz biter bu toprakta. Denizinizi kullanıp bacasız bir sanayi yapmışsınız, bizde o da yok.

Gaziantep'te 4 organize sanayi bölgesi faaliyette, beşinci organize sanayi bölgesi hazırlanıyor, altıncısının yeri konusunda çalışmalar başlatıldı. 2011 yılında 170 ülkeye 5 milyar dolarlık ihracat gerçekleştirdik,
Suriye’ye ihracatımız, toplam ihracatımızın yüzde 2’si düzeyinde. Gaziantep sadece Suriye'ye değil, 170 ülkeye ihracat yapıyor. Ama Suriye ile tarihe dayalı iyi komşuluk ve akrabalık bağlarımız bizim için ihracat miktarından daha önemlidir."
 
ANSİAD Ticaret Sektörü Başkanı Muharrem Koç, şimdiye kadar en çok katılımcı ile toplantı düzenlediklerini, bunu Abdulkadir Konukoğlu’na borçlu olduklarını belirterek, teşekkür plaketi verdi.
 
Konferansı, Antalya Emniyet Müdürü Ali Yılmaz ve Rixos Grup Başkanı Fettah Tamince de izledi.
 
Bu arada, SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Konukoğlu, Antalya Organize Sanayi Bölgesi’nde bazı sanayi tesislerinde incelemeler yaptı.
 

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner359
32
açık
Günün Anketi Tümü
jethaber.com.tr Haber Sitesini Nasıl Buluyorsunuz
jethaber.com.tr Haber Sitesini Nasıl Buluyorsunuz
Namaz Vakti 04 Ağustos 2021
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 0 0
2. Alanyaspor 0 0
3. Altay 0 0
4. Antalyaspor 0 0
5. Beşiktaş 0 0
6. Karagümrük 0 0
7. Fenerbahçe 0 0
8. Galatasaray 0 0
9. Gaziantep FK 0 0
10. Giresunspor 0 0
11. Göztepe 0 0
12. Hatayspor 0 0
13. Başakşehir 0 0
14. Kasımpaşa 0 0
15. Kayserispor 0 0
16. Konyaspor 0 0
17. Rizespor 0 0
18. Sivasspor 0 0
19. Trabzonspor 0 0
20. Malatyaspor 0 0
Takımlar O P
1. Adanaspor 0 0
2. Altınordu 0 0
3. Ankara Keçiörengücü 0 0
4. Ankaragücü 0 0
5. Erzurumspor 0 0
6. Balıkesirspor 0 0
7. Bandırmaspor 0 0
8. Boluspor 0 0
9. Bursaspor 0 0
10. Denizlispor 0 0
11. Eyüpspor 0 0
12. Gençlerbirliği 0 0
13. Kocaelispor 0 0
14. Manisa FK 0 0
15. Menemenspor 0 0
16. Samsunspor 0 0
17. Tuzlaspor 0 0
18. Ümraniye 0 0
19. İstanbulspor 0 0
Takımlar O P
1. Arsenal 0 0
2. Aston Villa 0 0
3. Brentford 0 0
4. Brighton 0 0
5. Burnley 0 0
6. Chelsea 0 0
7. Crystal Palace 0 0
8. Everton 0 0
9. Leeds United 0 0
10. Leicester City 0 0
11. Liverpool 0 0
12. Man City 0 0
13. M. United 0 0
14. Newcastle 0 0
15. Norwich City 0 0
16. Southampton 0 0
17. Tottenham 0 0
18. Watford 0 0
19. West Ham 0 0
20. Wolverhampton 0 0
Takımlar O P
1. Deportivo Alaves 0 0
2. Athletic Bilbao 0 0
3. Atletico Madrid 0 0
4. Barcelona 0 0
5. Cádiz 0 0
6. Celta de Vigo 0 0
7. Elche 0 0
8. Espanyol 0 0
9. Getafe 0 0
10. Granada 0 0
11. Levante 0 0
12. Mallorca 0 0
13. Osasuna 0 0
14. Rayo Vallecano 0 0
15. Real Betis 0 0
16. Real Madrid 0 0
17. Real Sociedad 0 0
18. Sevilla 0 0
19. Valencia 0 0
20. Villarreal 0 0
Günün Karikatürü Tümü