Belçika’da yeni yıl itibarıyla dul aylığı ve geçiş ödeneğinde büyük düzenlemeler hayata geçirildi. Federal Hükümet’in uygulamaya başladığı söz konusu değişiklikle beraber, dul kalanların hangi ödeneğe nasıl hak kazanacağı tekrar düzenlendi.
İlgili değişiklikle, dul aylığı tümüyle sona ermese de koşulları yerine getiremeyenler için ömür boyu maaş yerine 2 ila 4 sene boyunca devam eden “geçiş ödeneği” modeli hayata geçirildi. Dul olanların hangi ödeneğe hak kazanacağı yaş, çocuk durumu ve çalışma geçmişi gibi şartlara göre şekilleniyor.
Buna göre, genel kural olarak ödeme süresi 2 seneyle sınırlı olacak. Küçük çocuklu aileler için 3 sene, bazı hallerde ise 4 seneye kadar uzatabilecek. Çalışarak kazanılan gelirle beraber kesilmeden alınabilecek. Eski sistemdeki katı gelir sınırları önemli oranda sona erdirilecek.
BAZI KİŞİLER DAHA FAZLA ETKİLENECEK
Hükümet, eski dul aylığı sisteminin özellikle kadınlar için iş gücünden ayrılmaya neden olduğu, istihdama dönüşü engellediği ve yoksulluk tehlikesini yükselttiğini iddia ediyor. Söz konusu düzenleme, dul olanların iş yaşamına tekrar katılmasını teşvik etmeyi ve emeklilik sisteminin ekonomik sürdürülebilirliğini iyileştirmeyi planlıyor.
Yılbaşından önce dul maaşı alanlar hâlihazırdaki haklarını muhafaza ederken, bu tarihten sonraki durumlar yeni kurallara göre belirlenecek.
50 yaş üzeri uzun bir zamandır iş hayatında yer almayan kadınlar, mesleki geçmişi sınırlı olanlar, kırsalda ikamet edenler ve sağlık problemleri bulunan kişilerin ilgili düzenlemeden daha fazla etkileneceği düşünülüyor.
